Oblikovanje budućnosti

igr je tvrtka koja je pravodobno zacrtala svoj manevarski prostor djelovanja i pripremila se za nadolazeće promjene na tržištu. Upravo posljednjih godina svjedočimo velikim promjenama u ciljevima naručitelja ali i u tehničkim i zakonodavnim uvjetima i taj se proces nastavlja. Za opstojnost tvtke i njezinu uspješnost u budućnosti stoga je od esencijalne važnosti vješto kormilarnje tvrtkom i njezino sustavno usmjeravanje. Zahvaljući našoj prednosti poduzeća srednje veličine pokrenuli smo integralni proces u kojem sudjeluju svi zaposlenici. Naslov našeg prema budućnosti usmjernog programa je „Agenda 2030“ i odražava vremensko razdoblje u kojem se mora provesti akcijski plan. Dogovorena vodeća načela agende sadržana su u ključnim riječima: kooperativan, usmjeren na cilj, konzistentan, održiv. Agenda će se razraditi kroz moderirane radionice iz kojih će se razviti radne grupe koje će osmisliti rješenja za nadolazeće izazove. Međusobnim usklađivanjem individualnih mjera utvrdit će se smjer djelovanja kompanije u cjelini. Cilj je ojačati postojeće potencijale, otkloniti slabosti i usvojiti dodatne kvalifikacije orijentirane prema kupcu. Najvažnije teme Agende su naša područja rada i naši zaposlenici – međusobno uvjetovani pokretači našeg djelovanja i uspjeha. U tom kontekstu u prvom planu stoje pitanja budućih tržišta i potrebnih kvalifikacija. Oblikovati budućnost za nas znači djelovati proaktivno a ne reaktivno.